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多措并举刹住公考面试天价风

2017-05-02 14:35      来源:东北新闻网     
作者:一涵
    
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  一涵

  5天5晚15800元,10天9晚19800元,16天15晚39800元……这是要去迪拜度假?还是要坐轮渡游欧洲?都不是!这些都是南京一些公考培训机构面试培训班的价格。节后的第一个双休日(5月6日、7日),江苏省公务员录用面试将举行。考生们为了能顺利捧上金饭碗,五一也没休息,拼了;公考培训机构抓住考生们急切的心理,设计出各种培训班类型,也是拼了。现代快报记者调查发现,今年更是出现了一种“一对一”的小时培训班,1小时最高收费达2580块。(现代快报5月2日)

  天价的培训并不意味着培训内容有多高“含金量”。多数公考培训机构,所谓“密训”“特训”不过是组织考生背背政策规定、名言警句,熟悉基本礼义、社会热点,讲讲答题模式、答题技巧等等,参加公考培训的考生虽说在基础知识方面有一定帮助,但多数考生经过统一培训,往往思维模式固化、答题刻板机械,失去了自我、失去了个性,像是“一个模子刻出来”,不出彩,反而在面试环节拿不到高分,甚至是“丢分”。如何治理这种乱象呢?

  首先,考生自己要摆正心态。一是考生要增加自信心,在平时努力学习的同时,更应该在为人处事上多注意自己的言行,培养自己待人接物良好的习惯。二是现在的网络很发达,通过网络学习提高自己的形象。三是向曾经参加过公考并且考上的公务员学习,请有过面试经历的人为你的言行把关。

  其次,物价部门严厉打击虚假培训广告宣传,防止漫天要价。目前,庞大的考生群体和较少的面试培训机构这种“僧多粥少”的局面,使得培训机构在定价上具有很大的主动权。如果要使面试培训行业回归理性,就需要引入更大的市场竞争,并为考生提供更加多元化的选择。

  最后,招考部门严格公务员考试管理,确保考试公信度,避免有人钻空子。招考部门的面试更需破除以貌取人观念,面试官们当更加注重考生的笔试成绩与工作经历,对那些有服务本领,有基层工作经历,有志服务于国家和社会的考生投上一票,如此才无愧于你肩负的选拔人才、考核人才的责任使命。

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[责任编辑:李月莹]
 
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