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5000人“吃空饷”,谁的责任?

http://news.nen.com.cn    2013-08-26 10:28    东北新闻网   分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博
这种“吃空饷”的陋习,之所以难以根除,一方面固然是因为干部管理漏洞百出,需要从制度上加以改革,把编制放进制度的笼子,并公示在编人员名单,接受大众的监督。
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  上善若水

  今年6至8月,河南省周口市在全市公职人员长期不上班“吃空饷”问题治理中,短短80天,就查出各类“吃空饷”人员达5731人,按每年每人平均工资2万元计算,仅此一项开支已超过1亿元人民币。(8月23日中国新闻网)

  一个中部地区的地级市,竟然有5000人吃空饷,每年近1亿元工资支出“打水漂”。毫无疑问,在吃空饷的问题上,当地多个部门都存在失职问题。

  吃空饷人员所在单位为何不上报,这是很大的失职。对情理“吃空饷”行动敷衍了事,对干部管理不敢“动真格”的。单位自查自纠流于形式,虚报、漏报、瞒报,一些人用虚假病例、请假条等应付。

  吃空饷的人员,以借调、病休、停薪留职等名义不在岗仍领取工资和津补贴。这些人员中,有的是“船到码头车到站”的退居二线的领导干部,也有的是普通工作人员。熟悉政府部门运作规则的人应当清楚,一定职级领导干部的管理权限在组织部门,普通工作人员的管理权限在人事部门,而其工资管理均由人事部门核定后由财政部门下发。人事部门在工资核定过程中,也存在着严重的失职。

  一个地级市,通过80天时间的清理和整治,发现了5000名“吃空饷”的违规人员,无疑是成效显著的。但反观之,国家机关工作人员长期离岗,早已违反《公务员法》、《事业单位工作人员处分条例》中关于离岗时间期限的规定,迟迟没有发现和处理,而且,长期以来,放任“吃空饷”人员的规模一步步扩大,从干部管理、纪律监督的角度而言,纪检监察部门同样存在失职。

  这数以万计、也许数以十万计的“吃空饷”大军,无论如何是与今天和谐社会的大环境格格不入的。这种“吃空饷”的陋习,之所以难以根除,一方面固然是因为干部管理漏洞百出,需要从制度上加以改革,把编制放进制度的笼子,并公示在编人员名单,接受大众的监督。

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[责任编辑: 张嘉齐 ]
 
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