全国两会召开前夕，走进一汽解放大连柴油机有限公司6DV超级工厂的“新时代职工之家”，一场讨论正在进行。全国人大代表、中国一汽首席技能大师鹿新弟一边与工人交谈，一边做笔记。他说：“我在生产一线工作了30多年，履职调研最常去的地方就是我最熟悉的企业车间。”

　　紧贴工人、紧贴一线，鹿新弟代表着力把情况摸清、把对策提实。去年全国两会，他提出《关于发挥劳模创新（技能大师）工作室作用培养更多大国工匠、高技能人才的建议》。4个月后，中华全国总工会作出答复，明确表示将加大劳模工匠创新工作室创建力度。

　　此前，他参与全国人大社会建设委员会关于产业工人队伍建设改革的调研，许多一线工友反映职业发展“天花板”难打破。为此，他提出推动高技能人才与工程技术人才职业发展贯通、在国家层面设立“新八级工”制度等建议。

　　2022年，我国试行“八级工”制度，在原有的技能人才职业技能5个等级的基础上，向上增加特级技师、首席技师，向下增设学徒工。截至2024年年底，全国累计评聘特级技师、首席技师4000余人。

　　“当代表也要有工匠精神。立足岗位一线，为解决产业工人实际问题建言献策，就是我的责任。”鹿新弟代表说。今年，他围绕壮大技能人才队伍、保障产业工人权益等主题，又带来了10余条建议。

　　（人民日报）

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