海城市从四个方面入手扎实开展基层站所先进性教育活动

　　第二批先进性教育活动开展以来，海城市委针对站所由于人员较少，体制较为特殊，业务较为繁重，导致先进性教育活动出现"镇机关热、个别站所冷"的实际问题，采取有力措施，确保先进性教育活动整体推进。

　　一是强化责任驱动。先进性教育活动一开展，海城市委就制定下发了《镇区党委书记、市直（双管、垂管）部门主要负责人履行先进性教育活动"直接责任人"职责考核办法》，对直接责任人的基本职责和工作要求都作了具体规定，将站所教育活动开展情况纳入对各镇区党委、市直（双管、垂管）部门年终考核的重要内容。各镇区党委、市直部门层层明确领导责任，层层签订教育活动目标管理责任状，将责任层层落实到每个部门、每个人，从而在全市上下形成了镇区党委、站所上级主管部门党委（党组）、站所主要负责人三位一体的责任体系，保证了教育活动的顺利开展。

　　二是强化督导促动。一方面，建立了市委先进性教育活动办公室、市直垂管部门、镇区党委自上而下的督导网络。另一方面，不断强化指导力度，市级32名党员领导干部包点指导；各镇区党委、政府主要领导直接包扶站所；市直垂管部门党委（党组）成员也都深入基层、靠前指导。目前，全市586名领导干部与293个基层站所建立了联系点制度。各驻镇指导组和各镇区党委指派的驻站所指导组也分别采取蹲点指导、巡回指导相结合的方式加大了对站所教育活动的指导力度。

　　三是强化典型带动。市委先进性教育活动办公室和驻镇指导组及时组织召开教育工作座谈会、交流会，对开展教育活动扎实深入、富有成效的先进站所及其上级主管部门及时提出表扬，并将其先进经验通过新闻媒体和简报的形式大力宣传，积极推广。在站所教育活动中，先后树立了利用休息时间补课"充电"的南台交通所；深入群众为群众办实事的温香水利站；转变作风实行服务承诺制的王石农科站等先进典型，促进了站所先进性教育活动的深入开展。

　　四是强化联合互动。市委实行"镇所合一，联合互动"的办法，推动了先进性教育活动的开展。将29个镇区政府机关和站所联合起来，在教育活动中一起学习培训，共同提高；一起互查问题，互助解决。各镇区机关充分发挥机关干部素质高、文化层次高的优势，为各站所教育对象辅导授课。同时，各镇区的机关干部还利用镇所联合学习的机会，深入到群众当中，进一步了解民情、民意、民怨、民盼，倾听群众的建议和呼声，切实转变作风，为群众办实事办好事。