省农村信用联社紧密结合实际开展先进性教育活动

　　辽宁省农村信用社联合社于今年7月20日正式挂牌开业。联社党委严格按照中央"四个一"的总体要求，紧密结合农村信用社系统的自身实际，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，全面提高全系统党员素质，促进各项工作的开展。

　　一、把先进性教育活动与建立企业文化体系相结合，提高员工政治思想素质。联社党委以开展先进性教育活动为抓手，大力加强企业文化建设，促进农村信用社员工思想道德素质和科学文化素质的提高，为企业的发展和进步提供了精神动力和智力的支持。一是加强企业物质文化建设。从统一标识、统一社歌、统一着装，注重办公环境建设、建设学习型机关等方面入手，来规范员工日常行为，培养高尚的道德情操。二是加强企业制度文化建设。在完善充实农信社原有制度、借鉴汲取股份制银行和国有商业银行先进经验及现代企业制度的基础上，起草拟定和陆续出台了包括省联社法人治理制度、行业管理制度、党建制度在内的90项全省农信社制度。三是加强企业精神文化建设。党委提出了"同生共赢"的企业核心价值理念，把笃学、厚德、自强、济世作为企业文化的主流精神。

　　二、把先进性教育活动与业务培训相结合，提高员工的综合素质。一是对基层干部和业务骨干进行培训。分10期对全系统的基层党员干部和业务骨干进行轮流培训，培训内容既有业务知识，又有党的建设方面知识，并通过这部分基层党员干部和业务骨干在日常工作中的带头作用，使全系统干部职工的政治素质和业务素质有所提高。目前已培训了三期，共1000多人。二是对省联社机关工作人员进行党性和业务双重培训。联社党委采取了自学与支部集中学相结合，走出去与请进来相结合，参观先进人物事迹展与观看反面人物警示录像相结合等多种形式对党员进行先进性教育外，机关全体人员利用每星期一、三、四晚间下班后的两小时，进行银行业务培训，目前已经授课24学时。三是加强对入党积极分子的培养教育工作。联社党委在组织上党课、外出考察学习等重要活动时，要求入党积极分子一同参加，并把他们参加先进性教育活动的表现作为接受党组织考察的一种方式。通过先进性教育活动的开展，进一步焕发了党外同志的政治热情，许多人向党组织递交了入党申请书。

　　三、把先进性教育活动与推动各项业务工作开展相结合，做到"两不误、两促进"。通过开展先进性教育活动，激发了省联社员工的工作热情，党员干部带头加班加点工作，星期天不休息。在党员干部的带动下，其他员工也都自觉地加班工作。开业以来与银监局信合办、省政府改革办的大量交接工作基本结束；中层干部配备基本到位；十个内部机构工作职责和人员岗位职责基本明确；联社内部管理制度和系统管理及业务制度基本修订完毕；各业务部门对本系统已往工作情况已调查完毕；监察保卫部不仅明确了内部职责、完善了监察保卫制度，还深入基层进行了检查，并对检查发现的问题进行了处理。